Новости

27 февраля 2014 г.

Новая стратегия Переславского технопарка – итоги брифинга

27 февраля 2014 года в пресс-центре «Переславского технопарка» состоялся брифинг, на котором руководители предприятия прокомментировали проходящие в настоящее время изменения в структуре технопарка и связанные с ней кадровые перестановки.

Перемены, происходящие в «Переславском технопарка», связаны с корректировкой его стратегии развития. До недавнего времени сфера деятельности «Переславского технопарка», входящего в группу компаний ИНПАРК, охватывала две обширных области, одна из которых направлена на развитие промышленности, бизнес-инкубатора и инноваций, а вторая — связана с теплоэнергетикой и снабжение горячей водой 80% жителей Переславля-Залесского посредством котельной, находящейся на его площадке. Оба направления работы одинаково важны, поэтому было принято решение разделить их и назначить руководителей для каждой области деятельности.

Закурдаева Татьяна директор Переславского технопарка

В ходе корректировки стратегии было принято решение вывести из «Переславского технопарка» направление теплоснабжения, создав для него отдельную «Переславскую энергетическую компанию».

До последнего времени оба направления курировал директор Технопарка Д.А. Черечукин. Он пришел в компанию «Инпарк» в 2008 году, имея за плечами солидный послужной список. Всего через год был назначен директором «Переславского Технопарка». К числу достижений Дмитрия Анатольевича можно отнести тот факт, что за период его работы на этом посту число резидентов Технопарка увеличилось с 50 до 130, а количество работающих на предприятии выросло до 3000 человек, был нормализован график выплаты зарплат. По инициативе Д.А. Черечукина компания начала реализовывать благотворительные проекты в Переславле, в частности, оказывая поддержку детскому хоккейному клубу. Зная Дмитрия Анатольевича как отличного управленца, в прошлом году жители Переславля оказали ему доверие, избрав его депутатом городской Думы. Заслуга Дмитрия Анатольевича в том, что всегда умел находить общий язык с руководством города при решении трудных вопросов теплоснабжения города, добивался успеха в непростых переговорах с поставщиками ресурсов.

Однако дальнейшее развитие компании потребовало концентрации усилий на каждом направлении. В связи с этим руководством ГК «ИНПАРК» было принято решение о выводе котельной, служб транспортировки воды, энергоцеха и иных коммунальных и энергетических подразделений из «Переславского технопарка» и создания новой структуры — «Переславской энергетической компании». Возглавить ее поручили Д.А. Черечукину. Директором «Переславского технопарка» назначена Татьяна Александровна Закурдаева.

Татьяна Александровна работает в группе компаний «ИНПАРК» также с 2008 года, где начала свой с управления московским индустриальным парком (он расположен в районе Восточном административном округе в районе 3-го транспортного кольца, площадь земли – 10 га). За период руководства этой площадкой она зарекомендовала себя как эффективный управленец — ей удалось увеличить выручку арендного бизнеса в 2 раза. Сейчас Т.А. Закурдаева руководит коммерческим департаментом всей группы компаний «ИНПАРК», в которую индустриальные в Переславле-Залесском, Москве и Красноярске. Теперь к её обязанностям добавилось полное руководство «Переславским технопарком» в качестве директора. Кроме того, Татьяна Александровна является активным общественным деятелем — руководителем департамента Региональной общественной организации «Женщины нашего города», в рамках которого она занимается реализацией благотворительных проектов, поддержкой детских домов и волонтёрством.

В ходе беседы с журналистами оба руководителя выразили уверенность в том, что разделением функций работа в общем и целом будет более эффективной.

«Работа по развитию технопарка предстоит долгая, — отметила Татьяна Закурдаева, -Впрочем, мы уже начали и ведём поиск новых партнёров».

Что касается производственной деятельности, то здесь новый руководитель «Переславского технопарка» отметила реализацию инновационных проектов, более эффективное использование уже имеющихся мощностей и чисто географическое расширение площадки технопарка – ещё на 40 гектаров. Помимо привлечения новых резидентов, это окажет положительное влияние на развитие Переславля, в том числе на увеличение потока туристов, что автоматически повлечёт за собой развитие местного предпринимательства.

«В наших стратегических планах – сделать „ Переславский технопарк“ градообразующим предприятиям, каким когда-то был завод „ Славич“. Для этого у нас есть все возможности», — сказала Т.А. Закурдаева.

А в ближайшей перспективе планируется развивать парк высоких технологий, который в настоящее время представлен несколькими предприятиями: «Микрон», «Алюслав», «Люмпекс», «Экослав» и др. По словам Татьяны Закурдаевой, ведутся переговоры с серьезными российскими и иностранными инвесторами, в их числе крупные компании, оказывающие широкий спектр телекоммуникационных услуг.

«Мы даем себе отчет, что Переславль, это, прежде всего, город с многовековой историей, который входит в туристический маршрут „ Золотое кольцо“. Поэтому очень ответственно подходим к выбору потенциальных резидентов. Любым переговорам предшествует экологическая экспертиза проектов. Ни одно „ грязное“, с точки зрения защиты окружающей среды, производство не появится на территории „ Переславского технопарка,отметила директор „ Переславского технопарка“ Т.А. Закурдаева. – У нас уже были, предложения по размещению производств по переработки аккумуляторов и малой металлургии, от которых мы, естественно, отказались. Главный критерий — безопасность производства, только потом — получение прибыли».

Татьяна Закурдаева и Дмитрий Черечукин также поделились планами увеличения мощности котельной – как для обеспечения будущего развития всего города Переславля, так и для нужд технопарка:

«Снижение стоимости энергоресурсов –, а они сегодня составляют весомую часть себестоимости конечного продукта – позволит привлечь в Переславль новых предпринимателей и поможет развитию рентабельного бизнеса. Городу это даст новые рабочие места и увеличение доходной части бюджета – за счёт новых налоговых поступлений».

Также руководители коснулись и проблемных вопросов, связанных с теплоэнергетическим комплексом и долгами за газ. Д.А. Черечукин развеял сомнения в том, что эти проблемы трудноразрешимы:

«Мы плотно работаем как с должниками, так и с поставщиками энергоресурсов исключительно в правовом поле. Из года в год складывается так, что зимой традиционно долги в несколько раз выше, чем летом. Теперь расчётами за газ будет заниматься „ Переславская энергетическая компания“, — она стопроцентная преемница „ Переславского технопарка“. Кроме того, у нас сложились нормальные отношения с руководством города, и мы в свою очередь постараемся сделать всё, чтобы переславцы всегда были с теплом и горячей водой. Надеемся, что постепенно эта проблема будет решена».

«Работа предстоит большая и достаточно кропотливая, — резюмировала в завершении встречи директор Переславского технопарка Татьяна Закурдаева.– Кроме развития площадки технопарка у нас намечены также и социальные проекты с привлечением молодёжи. Но в целом общая стратегия развития технопарка будет способствовать сохранению квалифицированных кадров и увеличению промышленного потенциала города Переславля-Залесского».